Michael Soetbeer

Schlüsselqualifikation Selbstführung

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Auf einen Blick

Training zur Steigerung der Selbstmotivation, um Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit zu stärken.

Level

Anfänger

Ort

Termine

10. September 2021, 15. Oktober 2021, 12. November 2021, 03. Dezember 2021

Typ

Seminar

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte

Details zum Training

Wer bin ich? Was motiviert mich? Was brauche ich, um mich wohl zu fühlen?
Manchmal läuft es und macht richtig Spaß! An anderen Tagen ist es der reinste Kraftakt. In der Regel liegt das an unserer Motivation. Und daran, ob und wie attraktiv eine Situation für uns ist.

Aber wie entsteht Motivation und wann ist eine Situation für uns attraktiv? In diesem Seminar klären Sie diese Fragen individuell für sich und erarbeiten dazu strukturiert Ihr emotionales Leistungsprofil.

Mit Ihrem Emotionalen Leistungsprofil haben Sie ein Instrument, mit dem Sie Ihre emotionale Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ab sofort verstehen und ab morgen gezielter entfalten können.

Agenda

Sie identifizieren Ihre persönlichen Ressourcen und Potentiale und verstehen, wie bei Ihnen individuell Motivation, Leistung und Zufriedenheit ausgelöst werden.

  • Was ist mir wichtig? (Wertearbeit)
  • Was treibt mich an? (Leistungsmotive)
  • Wann fühle ich mich wohl? (Leistungsförderlich Motive)
  • Was beeinflusst mein Verhalten? (Persönlichkeitseigenschaften)
  • Was liegt mir Besonders? (Begabungen)
  • Wann bin ich teamfähig und wann nicht? (Teamrollen)
  • Arbeit mit einem Modell, um die eigenen Entscheidungen und Handlungen zu verstehen.

Ergebnisse

  • Handwerkszeug für die Frage “Wer bin ich?”.
  • Verstehen, wie ich entscheide und handele
  • Meine Stärken und Potentiale präzise benennen können
  • Wissen was mich triggert und warum mir etwas Spaß macht
  • Keine Angst mehr, falsche Entscheidungen zu treffen
  • Wissen wie ich mich selbst organisieren sollte, um mich wohl zu fühlen
  • So kann ich meine Leistungsfähigkeit erhalten
  • Mein Instrument, um mich mein Leben lang immer besser kennen zu lernen.

Lerneffekt

100%

Lernerfahrung

100%

Praxis

100%

Passgenauigkeit

100%

Methodenvielfalt

100%

Arbeitsunterlagen

100%

Bewertung

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Passgenauigkeit
Methodenvielfalt
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