Franziska Bittner

Business Training Evolve@Work – In-House

(4 Kundenrezensionen)
790,00 inkl. MwSt.
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Auf einen Blick

3-tägiger In-House Workshop, um Teams beim Wandel zu einer achtsamen, mitfühlenden Unternehmenskultur zu unterstützen. 

Dauer

3 Tage, Mehr als 4 Tage

Level

Anfänger

Ort

Termine

Termine nach Absprache

Typ

Training

Zielgruppe

Abteilungs- & Teamleiter, Führungskräfte, Teams

Details zum Training

Planting the seed for mindful connection, compassion and creativity in business.

BRINGING YOUR TEAM TOGETHER – NO MATTER HOW FAR AWAY THEY ARE.

Inspiriert von den Herausforderungen der heutigen Zeit, unterstützen wir euch dabei mehr Achtsamkeit, Mitgefühl und Vertrauen in eure täglichen Geschäftsinteraktionen zu bringen – ob in-house, remote oder mixed.

Wir glauben, dass jeder am besten arbeiten und sich am besten entwickeln kann, wenn er nicht nur proaktiv in seiner Rolle innerhalb eines Unternehmens ist, sondern auch seine Persönlichkeit einbringen kann. Wir können diese nur dann vollständig einbringen, wenn wir uns selbst gut kennen, reflektieren können und in der Lage sind, Selbstmitgefühl und Freundlichkeit gegenüber uns selbst und anderen zu üben, mit dem Verständnis, dass alles – insbesondere in Zeiten unvorhergesehener Veränderungen – sein darf. In einer Reise von Selbstführung zu Co-Führung verlagern wir den Fokus von Ich auf Wir…! Entdecke dich selbst bevor du lernst, wie du effektiver mit anderen zusammenarbeitest und eine Kultur der Kreativität und der gemeinsamen Führung im gesamten Unternehmen aufbauen kannst.

Dieses Training findet nach Bedarf auf deutsch oder auf englisch In-House statt. Es ist eine Mindestteilnehmerzahl von 10 Personen vorgesehen.

Agenda

Einführung (Tag 1)

  • Modul 1: Wie passt Achtsamkeit in den Unternehmenskontext und in die heutige Zeit

Selbstführung (Tag 2)

  • Modul 2: Entdecke wofür du leidenschaftlich brennst – Wohlbefinden im Arbeitsumfeld hat damit zu tun, was wir wirklich wollen und was uns Sinn schenkt
  • Modul 3: Finde deine persönliche und Gruppen-Praxis – Achtsamkeitsmethoden kennenlernen, vertiefen und die eigene Praxis finden
  • Modul 4: Entwirf deine Lebensstrategie – Wie wir Passionen in Realität umsetzen und welche Routinen dabei helfen

Beziehungen & Co-Kreation (Tag 3)

  • Modul 5: Lerne authentische Kommunikation – Finden der eigenen Stimme und Lernen effektiv zu kommunizieren
  • Modul 6: Mitgefühl, der Schlüssel zum Erfolg – vom Ich zum Wir. Mitfühlende Führung beinhaltet einen selbst und ist unabhängig von der Position.
  • Modul 7: Auf co-kreative Weise arbeiten – Das Potenzial jedes Einzelnen beflügeln und Lösungen schaffen, die vom gesamten Team mitgestaltet werden.

Ergebnisse

Alles beginnt mit uns selbst. Die Trainings/Workshops sind so konzipiert, Teams beim Wandel zu einer achtsamen, mitfühlenden Unternehmenskultur zu unterstützen. Dazu trainieren wir individuelle Skills und nutzen diese als Grundlage für die anschließende Teamentwicklung.

Du lernst:

  • Wie wir transformative Räume erschaffen und somit eine kollektive Änderung in der Denkweise schaffen
  • Konzepte wie emotionale Intelligenz, Intuition in Führungspositionen und Mitgefühl, die dein Selbstvertrauen stärken und dich zu einem erfüllteren Sein am Arbeitsplatz einen Schritt näher bringen
  • Werkzeuge, Ressourcen und das Verständnis, die du brauchst, um andere in deinem Unternehmenskontext zu unterstützen, effektiv und positiv auf neue Herausforderungen zu reagieren und eine neue Arbeitskultur zu leben
  • Tools für die Selbst-Reflexion (Bestimmen des eigenen Purpose, Festlegen von eigen Zielen, Aufbau von persönlichen und Team-Strategien und Routinen)
  • Eine Reihe von Achtsamkeitstechniken und Gruppenübungen, um die achtsame und authentische Kommunikation mit anderen zu erforschen
  • Ein Methode zur Kollaboration, die auf gemeinsamen Verständnis, Vertrauen und einer achtsamen Kommunikation beruht

 

Über die Trainerin

Franziska lebt und arbeitet in Berlin und Amsterdam. Ihre berufliche Laufbahn begann sie als Kommunikationsexpertin bei verschiedenen Agenturen für internationale Kunden (u.a. VW, Audi, Porsche) und gewann somit ein tiefes Verständnis dafür, wie Teams arbeiten, welche Emotionen den Arbeitsplatz antreiben und wie neue Führung aussehen kann.

Da unsere Arbeit und unser Lebensstil mehr denn je miteinander verwoben sind, sehnt sie sich nach einer tieferen Bedeutung und Verbindung auf persönlicher und beruflicher Ebene. Sie glaubt an ein neues, zeitgemäßeres Arbeitsmodell, bei dem den zwischenmenschlichen und achtsamen Interaktionen mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden sollte. Als zertifizierte Trainerin bietet sie Workshops und Schulungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen an, die eine Kultur der Kreativität, Zugehörigkeit und des Mutes schaffen möchten. Denn: Wenn Menschen sich entfalten, entfalten sich auch Unternehmen.

Mit ihren Co-Trainern Nina Börnecke und Lee ester hat sie das Kollektiv GreaterWe & Programm Awake@Work gegründet, um genau zu dieser Zeit und darüber hinaus einen Beitrag zur Welt zu leisten – um sich mit mehr Achtsamkeit, Mitgefühl und Weisheit von Herzen zu begegnen – insbesondere bei der Arbeit.

 

Lerneffekt

90 %

Lernerfahrung

100 %

Praxis

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Passgenauigkeit

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Methodenvielfalt

85 %

Arbeitsunterlagen

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Bewertung

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Methodenvielfalt

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  • Avatar

    Anonymous

    Franziska ist eine charismatische und eloquente Trainerin, die das Thema Achtsamkeit sehr authentisch vermittelt. Das Angebot ist geeignet für Teams und Einzelpersonen, die Achtsamkeit in ihr Leben integrieren wollen.

    März 6, 2021
  • Avatar

    Anonymous

    Die Trainerin ist äußerst kompetent und sehr gut vorbereitet. Die praktischen Übungen sind überlegt und konsequent umgesetzt. Das Angebt richtet sich an alle, die das Thema Achtsamkeit in ihren Arbeitsalltag integrieren möchten. Darüber hinaus bietet es unzählige Ansätze für die Persönlichkeitsentwicklung.

    Januar 21, 2021

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