Marco Hainz

Führen mit Persönlichkeit – das Work of Leaders Model

379,00 inkl. MwSt.
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Auf einen Blick

Training zum Führungsstil der neuesten Generation, mit den drei Säulen Vision, Einklang und Umsetzung.

Dauer

1 Tag

Level

Anfänger

Ort

Termine

29. Juni 2021, 27. Juli 2021, 31. August 2021, 28. September 2021, 26. Oktober 2021, 30. November 2021, 22. Dezember 2021

Typ

Training

Zielgruppe

Führungskräfte aller Entwicklungsstufen

Details zum Training

Herausforderung an Führungskräfte sind vielfältig – ob VUCA, Change-Management oder die Transformation Ihres Unternehmens. Mit dem Work of Leaders Model lernen Sie ein menschenzentriertes Führungsmodell kennen und können den Herausforderungen begegnen.

Lernen Sie das Führungsprofil der neuesten Generation kennen!

Everything DiSG® Work of Leaders zeigt, wie verschiedene Verhaltenstendenzen den Führungsstil einer Person beeinflussen.

Alle 4 DiSG®-Stile sowie Mischtypen tragen somit zum individuellen Führungserfolg bei.

Work of Leaders ist ein einfach umsetzbares Konzept, das sich auf drei Säulen fokussiert:

Vision, Einklang und Umsetzung

Weitere Informationen zum Everything DiSG® Work of Leaders-Modell gibt es hier: Broschüre zum Download.

Agenda

  • Erarbeitung Ihres persönlichen Everything DiSG® – Work of Leaders Profils
  • Einführung und Grundsätze zu DiSG®
  • Ihr DiSG®-Stil
  • Ihre DiSG®-Prioritäten
  • Analysen zu Ihrer Vision
  • Analysen zu Ihrem Einklang
  • Analysen zu Ihrer Umsetzung
  • Ihre Stärken als Führungskraft
  • Ihre Herausforderungen als Führungskraft
  • Führen mit dem Work of Leaders Model

Ergebnisse

Work of Leaders –

  • liefert konkrete Anregungen zum Thema Führung, egal ob es um eine Gruppe oder ein Unternehmen geht
  • liefert verständliche Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können
  • bietet Ihnen Feedback, Tipps und Strategien für effektivere Führung
  • persönliches DiSG-Work of Leaders Profil und Workshop Führung mit dem Work of Leaders Model

Lerneffekt

100%

Lernerfahrung

100%

Praxis

100%

Passgenauigkeit

100%

Methodenvielfalt

100%

Arbeitsunterlagen

100%

Bewertung

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Passgenauigkeit
Methodenvielfalt
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