Angelika Ballosch

Kreativität in Unternehmen – Creative Leadership

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Auf einen Blick

Training zur unternehmerischen Kreativität und Ko-Kreativität für Führungskräfte und ihr Team. 

Dauer

Weniger als 1 Tag

Level

Anfänger

Ort

Termine

Termine nach Absprache

Typ

Sonstiges

Zielgruppe

Agenturen, Marketing, Startups

Details zum Training

Kreativität gilt als die wichtigste Führungsqualität der Zukunft. Dies bestätigt eine Befragung von IBM mit 1.500 CEOs und Führungskräften auf der ganzen Welt. Auch der „Global Marketing Report 2020“ kürt mit 34% Kreativität als Top Skill für Marketeers.

Kreative Führungskräfte heißen Innovationen willkommen, ermutigen andere dazu ausgetretene Pfade zu verlassen und managen kreative Lösungswege.

Sie sind offen und einfallsreich, wenn es um die Ausweitung ihres Führungs- und Kommunikationsstils geht, suchen ständig nach neuen Ideen, vor allem im Austausch mit einer neuen Generation von Mitarbeitern, Partnern und Kunden.
Was frustrierend ist: nur 21% aller deutschen Marketeers können sich um ihre kreativen Kernaufgaben kümmern.
Wie soll man ohne kreativ arbeiten zu können auch noch schneller und flexibler (Skill 2+3) werden? Schwierig, wenn Administratives und Routinen oder das „Abarbeiten“ dominieren, wenn der Raum und ein Prozess fehlen oder das kreative Selbstvertrauen, um Ideen und Ko-Kreation entstehen und wachsen zu lassen.

Agenda

  • Interaktiver Impuls: Was ist unternehmerische Kreativität, Ko-Kreativität? Wie entsteht diese? Was sind die Erfolgsfaktoren?
  • Best Practices und Cases
  • I. Das kreative MindSet:
    Wie fördere ich es bei mir und meinen Mitarbeitern? Wie baue ich kreatives Selbstvertrauen auf und die Angst vor Bewertung ab?
  • Übungen und Interaktion
  • II. Culture Setting: Welche Rahmenbedingungen fördern (Ko)-Kreativität?
  • Prinzipien und Methoden:
    Creativity Hacks = Minimalinvasive Maßnahmen, um Kreativprozesse und Co-kreative Ansätze im Unternehmen anzustoßen und zu fördern, um die kreativen Potenziale im Team zu heben und gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln.

Ergebnisse

Verständnis von unternehmerischer Kreativität und deren Wirkung, Wirkung eines kreativen Führungsstils, minimalinvasive Maßnahmen zur Förderung von Kreativität und Ko-Kreation.

Dauer

4 Stunden

Lerneffekt

100 %

Lernerfahrung

100 %

Praxis

100 %

Passgenauigkeit

100 %

Methodenvielfalt

80 %

Arbeitsunterlagen

80 %

Bewertung

Lerneffekt

100 %

Lernerfahrung

100 %

Praxis

100 %

Passgenauigkeit

100 %

Methodenvielfalt

80 %

Arbeitsunterlagen

80 %

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    Anonymous

    Angelika ist in jedem Moment flexibel auf meine Bedürfnisse eingegangen und hat die Trainingseinheiten daran ausgerichtet. Mit ihrer emphatischen Art hat sie es geschafft Blockaden zu lösen und mir gezeigt wie ich das Ziel im Blick behalte, auch wenn es mal etwas chaotischer zugeht. Ich sehe sie als Wissensträgerin im Bereich Leadership und beruflicher Weiterentwicklung. Ich würde sie jedem empfehlen, der in diesem Bereich Unterstützung benötigt.

    August 27, 2020

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