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1:1 Coaching Empower your Leadership - virtuell

1:1 Coaching Empower your Leadership – virtuell

Auf einen Blick

Kursdetails

Mein exklusiver Leadership-COMPASS navigiert Dich und Dein Team erfolgreich durch unsichere Zeiten. Im Focus stehen menschliche Führungskompetenz, Sicherheit und Klarheit, denn sie führen zu mehr Spaß, Sinn und Erfolg im Job und im privaten Umfeld. Der COMPASS ist ein Akronym und steht für die Leadership-Skills Communication, Original, Management, Passion, Accomplishment, Self-Management, Strategy. Das Motto meines Führungstrainings: Lerne zwischen den Regentropfen zu tanzen ohne nass zu werden und bergab zu laufen ohne zu stolpern.

  • Einzel- oder Gruppen-Coaching über ZOOM mit dem Content des Leadership-COMPASS
  • Zugeschnitten für Filial- und Teameiter u.a. aus dem Autohaus und Mittelstand, CCCOMPASS-Strategie, Individueller Support
  • Bonus: Digitale Leadership Erfolgs-Module

Module Leadership-COMPASS

Modul I: Communication. Das Richtige sagen

Lektion 1: Grundlagen der Kommunikation
Lektion 2: Führungskommunikation
Lektion 3: Feedback: Frühstück der Champions
Lektion 4: Delegieren oder verlieren
Lektion 5: Diamanten der Gesprächsführung

Modul II: Original. Wissen, wer du bist

Lektion 1: Gedankliche Stolpersteine
Lektion 2: Selbstsicherheit aufbauen
Lektion 3: Innere Antreiber entdecken
Lektion 4: Das 7-Sphären-Modell
Lektion 5: Die Kraft des Vorbilds

Modul III: Management. Führen und folgen

Lektion 1: Leadership-Skills in disruptiven Zeiten
Lektion 2: Team-Performance aufbauen
Lektion 3: Digitale-Tugenden idealer Teamplayer
Lektion 4: Führen von LOW-Performern
Lektion 5: Meetings mit Ergebnissen

Modul IV: Passion. Emotionen auslösen

Lektion 1: Sinnlos führen?
Lektion 2: Flow und Engagement fördern
Lektion 3: Die (TEAM-)Vision entwickeln
Lektion 4: Gefahr Micromanagement
Lektion 5: Wirken und erfolgreich sein

Modul V: Accomplishment. Leistung durch kluge Ziele

Lektion 1: Immer diese Scheiß-Ziele!
Lektion 2: Visionboard: Ziele verankern
Lektion 3: Die SMART-Formel
Lektion 4: Die WOOP-Technik
Lektion 5: Ergebnisorientiert managen

Modul VI: Self-Management. Die eigenen Stärken

Lektion 1: Was mich weiterbringt!
Lektion 2: Gesunde Selbstführung
Lektion 3: Disziplin + Prioritäten + Entscheidung
Lektion 4: Der Umgang mit Macht
Lektion 5: Der aufrechte Gang

Modul VII: Strategy. Fortschritt statt Hamsterrad

Lektion 1: Change erfolgreich managen
Lektion 2: Scheitern: Wir irren uns voran
Lektion 3: Entrümpeln und loslassen
Lektion 4: Digital + integral führen
Lektion 5: Führen mit Leichtigkeit

Modul VIII: Bonus. Persönliche Coaching Themen

Ergebnisse

  • Die Gläser deiner Stärkenbrille schleifen
  • Experte in der Change-Kommunikation
  • Sicherer und klarer Teamleiter, der Halt gibt, Vertrauen aufbaut und Erfolge feiert
  • Die menschlichen Emotionen im Change verstehen
  • Digitale Führungs-Tools für die Praxis beherrschen
  • Souveränes Führen unter Druck
  • Persönliches Betriebssystem kreieren, das auf Sinn, Menschlichkeit, Anerkennung, Vertrauen und wertschätzender Kommunikation basiert

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