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Manager/-in Agiles & digitales Lernen im Unternehmen - Modul 1

Manager/-in Agiles & digitales Lernen im Unternehmen – Modul 1

Auf einen Blick

Kursdetails

Modul 1: Agile Werteentwicklung im Unternehmen

Agilität bestimmt unsere Arbeits- und die damit unmittelbar verbundene lebenslange Lernwelt. Mit Agilität ist aber nicht nur „Geschwindigkeit“ gemeint. Vielmehr geht es um die Fähigkeit, flexibel auf Bedürfnisse, externe Effekte oder sonstige Veränderungen rechtzeitig und effektiv zu reagieren. Die Corona-Krise führt uns das aktuell vor Augen. Voraussetzung für ein effektives und zielorientiertes Handeln ist ein Mindset bzw. eine Art innere Haltung bei allen Führungskräften und MitarbeiterInnen, was durch die Wertearbeit gefördert, gestärkt oder zum Teil neu entwickelt wird. Mit der Agilen Wertearbeit haben Sie dafür das richtige Instrument in der Hand.

Der Lehrgang „Agile Werteentwicklung im Unternehmen“ ist ein separat buchbares Modul aus dem Zertifikats-Lehrgang „Manager/-in agiles & digitales Lernen im Unternehmen“.

Agenda

In dieser Weiterbildung lernen Sie insbesondere kennen und anwenden:

  • Hintergründe, Notwendigkeit & Ziele der Wertearbeit
  • Unternehmenserfolg durch agile Wertearbeit langfristig ermöglichen & sichern
  • Prozess der agilen Wertearbeit – alle Schritte im Detail
  • Organisatorische Rahmenbedingungen
  • Knackpunkte & Herausforderungen
  • Methoden & Tools, wie z.B. „Communities of practise“

Die Weiterbildung findet vollständig online im Blended Learning Format statt und setzt sich aus 8 Stunden im Virtual Classroom und ca. 8 Stunden begleiteter Selbstlernphase zusammen.

  • Woche 1: Einstieg & Werteprozess
  • Woche 2: Methoden & Tools
  • Woche 3: Erfolgsmessung & Abschluss

Bei Interesse an dieser Weiterbildung gibt es hier eine noch detailliertere Roadmap zum zeitlichen Ablauf inklusive der festen Termine zum Virtual Classroom.

Ergebnisse

  • Prozess zur Agilen Wertearbeit kennenlernen und auf das Arbeitsumfeld übertragen
  • Basis für agiles & digitales Lernen im Unternehmen schaffen
  • Digitale Transformation im Unternehmen vorantreiben
  • Teilnahmezertifikat für das Modul

Bewertungen

  • Lerneffekt
  • Lernerfahrung
  • Praxisanteil
  • Passgenauigkeit
  • Methodenvielfalt
  • Arbeitsunterlagen