Die Weiterbildung vermittelt zunächst aktuelle Erkenntnisse zum gehringerechten Lernen bei Erwachsenen und führt in wesentliche Instrumente wie z.B. die Lernbiografie oder das Lernportfolio ein. Reflexion & Selbstreflexion lernen Sie als wesentlichen Treiber für positive Entwicklungsprozesse kennen....
Zeit- und Stressmanagement – Tipps und Methoden für effizienteres Arbeiten bei gleichzeitiger Senkung des Stresslevels Beschreibung Arbeiten bedeutet nicht nur in Corona-Zeiten für uns alle eine besondere Herausforderung – ob im Home Office, wo wir durch...
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Planting the seed for mindful connection, compassion and creativity in business Inspiriert von den Herausforderungen der heutigen Zeit, unterstützen wir euch dabei mehr Achtsamkeit, Mitgefühl und Vertrauen in eure täglichen Geschäftsinteraktionen zu bringen – ob in-house, remote...
Planting the seed for mindful connection, compassion and creativity in business. Beschreibung BRINGING YOUR TEAM TOGETHER – NO MATTER HOW FAR AWAY THEY ARE. Inspiriert von den Herausforderungen der heutigen Zeit, unterstützen wir euch dabei mehr Achtsamkeit,...
Wie hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren verändert? Welche Muster sind erkennbar (VUCA, Cynefin)? Was bedeutet das während besonderer Herausforderungen, wie wir sie beispielsweise durch Corona erleben? Welche Kompetenzen und Methoden benötigen moderne Organisationen?...
In diesem Seminar wird Mitarbeiter in Kommunikationsagenturen pragmatisch durch Beispiele und Übungen gezeigt, wie man den wahren Business Purpose eines Pitches identifiziert. Diese Methode hat sich über die Jahre bewiesen und Pitchgewinnraten bis auf 70% gesteigert....
Bewusster handeln, den inneren Kompass kennen, Vertrauen zu sich und dem Team aufbauen, Fokus & Gelassenheit finden. Durch das Mindul Leadership Training wirst du nicht nur deine Führungsqualitäten für dein Team sondern auch für dich selber...
Bewährte und neue Führungsmethoden, welche den Menschen und seine Individualität in den Mittelpunkt rückt. Wertschätzend und so Individuell führen und kommunizieren, wie es der Mitarbeiter/-in oder das Team von der Führungskraft erwartet. Wie erfolgreich virtuell führen?...
Barbara Kleditzsch
Jane Riegel
Franziska Bittner
Michael Dutzke
Donna Heizer
Kathrin Schwanz
Alexander Reyss