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Annett Fibian

Als Expertin für Organisations- und Teamentwicklung erarbeitet Annett gemeinsam mit der Organisation das passende mentale “Betriebssystem” durch die fundierte Verknüpfung von Sachebene, Gruppendynamik und Persönlichkeit der Einzelnen. So hilft sie Teams, einen strategischen Leitfaden zu entwickeln und konkrete Leistungs-, Entwicklungs- und Verhaltensziele zu definieren, Rollen und Verantwortlichkeiten zu schärfen sowie blinde Flecken sichtbar zu machen. Konkret umsetzbare Ergebnisse und nachhaltiger Praxistransfer sind ihr eine Herzensangelegenheit. Sie hat den Anspruch, Teams nicht nur zu mehr Flughöhe zu bewegen, sondern sie auch zu befähigen, die neue Flughöhe aus eigener Kraft zu halten und weiter auszubauen. Ausgewählte Erfolge: - Airbus: Befähigung zahlreicher Teams, ihre strategische Ziele, Maßnahmen und Rollen zu entwickeln und zu umzusetzen - Henkel Schwarzkopf Professional: Etablierung unternehmenskultureller Führungsleitlinien - Melitta: Begleitung auf dem Weg zur lernenden Organisation - Beiersdorf: Konzeption von bereichsübergreifenden Content- und CRM-Strategien für NIVEA